一員工（gōng）工作三年，總感覺（jiào）到吃苦（kǔ）受累，而且前途暗淡（dàn），迷茫中他決定（dìng）請辭。
了解情況後，老板（bǎn）問他，“你知道毛毛蟲是怎（zěn）麽過河的（de）嗎？”員（yuán）工給出（chū）了三個答案：
員工說“從橋上過”，老總搖搖（yáo）頭說：“沒有橋”；
員工說“從葉子上過（guò）”，老總（zǒng）說：“葉子被水衝走了（le）"；
員工又接著說“被鳥吃到肚子（zǐ）裏就過河了”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”
那麽毛毛蟲（chóng）究竟是怎麽過（guò）河的呢？
最後老總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，隻有一種（zhǒng）方法，那就是變成（chéng）蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段，它在一個（gè）繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦（kǔ）要經曆很（hěn）長一段時間（jiān）。
團隊兄（xiōng）弟，如果你也在想辭職，
那麽請先審視自（zì）身：
是否已經（jīng）有了蝴蝶飛翔的本事！
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跳槽窮半年（nián），改行窮三年。獻給每（měi）天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
1、不要（yào）輕（qīng）易（yì）離開團隊，否則（zé）你要從零做起 。
2、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
3、跟對領導很重要（yào），願意教你的，放手讓你做的領（lǐng）導，絕對要珍惜。
4、團隊的問題就（jiù）是你脫穎而出的機會，抱怨和（hé）埋怨（yuàn）團隊就是打（dǎ）自己耳（ěr）光，說自己無能，更是在放棄機會 ！
5、心懷感恩之心，感謝（xiè）係統給你平（píng）台，感謝夥伴給（gěi）你配合。
6、創造利潤是你存（cún）在的核心價值，創（chuàng）業（yè）不是做慈善 。
7、遇到問題請先思考（kǎo），隻反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。
誰能最後享受到勝利（lì）成果？
第一：能始終跟著團（tuán）隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看（kàn）好的人（rén）。
第三：在團隊不斷的探索中能找到（dào）自己位置的人。
第四：為了團隊（duì）新的目標不斷學習新東西的（de）人。
第五：抗壓（yā）能力強且有耐性的（de）人。
第（dì）六：與（yǔ）團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七：不計較個人得（dé）失，顧全大局的人。
第八：雄心博大（dà），德才兼備，有奉獻的人！
堅持不一定成功，堅持到底一定成功！ 
好好工作吧！
學會說話，給人溫暖，給人鼓（gǔ）勵，給人（rén）讚美，
給人信心，給人方便，給人（rén）希望，給人（rén）智慧（huì）！
不管（guǎn）你在哪裏上（shàng）班，請記住這些字！
第一則：
工作不養閑人，團隊不養懶人。
第二則：
入一（yī）行， 先別惦記著能賺（zuàn）錢， 先學著（zhe）讓自己值錢
第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則（zé）：
幹工作，沒有哪個是（shì）順利的，受（shòu）點氣是正常（cháng）的。
第五（wǔ）則：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺（zuàn）經曆；
賺不到經曆，賺閱曆；
以上都賺到（dào）了 就不可能賺不到錢。
第六則：
隻有先改變（biàn）自己的態度（dù），才能（néng）改變人生（shēng）的高度。
隻（zhī）有先改變（biàn）自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：
讓人迷（mí）茫的原因隻有一個
——那就是本該拚搏的年紀，卻想得太多，做（zuò）得太少！